跳槽黄金季跳得跳不得？
又到了金秋时节这个辞职换工的旺季，数据调查显示六成80后工作族正盘算着换份工作。你是不是其中一员呢？别急着辞职，频繁跳槽对职业生涯很不利。不如先测测看你到底适合做什么工作吧。
日前忙否网在北京CBD万达广场地区进行了为期10天的问卷调查，主要针对80-85年出生的工作族。其中一项关于换工作的结果表示，只有25%的人对工作满意，没有跳槽的念头。
评述：80后上班族很不安分
调查结果显示，80后上班族极不安份，仅有25％对现有工作很满意。而剩下的75％中，47.1%的受访者标识有机会就找更好的，是一种典型的骑马找马的心态。更有13.5%感觉决定一切，表示不开心是换工作的标杆。还有14.4%表示按兵不动、伺机而行。这个数据给所有企业管理者敲了警钟。
专家提醒：频繁跳槽其实很不利
提醒一下频繁跳槽的工作族们，频繁跳槽是职业生涯没有规划的表现，如果哪个岗位都是蜻蜓点水的学习，基本上很难有前途。总的来说，频繁跳槽一般有以下几个坏处：
1、跳槽到一个新环境，我们需要付出得更多。离开一个熟悉的环境，融入新环境是需要付出很多心血和时间的。
2、职业技能的培养需要连贯性，突然转换领域的话个人资源的积累和自身能力的培养都必然大打折扣。
3、频繁跳槽的人找工作更难，因为用人单位认为你很快又会跳槽。
4、在经历了多次跳槽后，会不自觉地养成一条习惯：当工作不顺时想跳槽，人际关系紧张时想跳槽，想多挣几个钱时想跳槽，甚至没有任何理由也想跳槽，似乎一切问题都可以用跳槽来解决。永远缺乏克服困难的勇气和决心。
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